Los topes salariales no siempre determinan la clasificación en la Liga

Jugadores del Eibar. / Twitter
Jugadores del Eibar. / Twitter

Los equipos de fútbol que van mal suelen quejarse de sus restricciones presupuestarias. Pero, ¿tienen sentido estas quejas? A la vista de algunos datos que recoge MUNDIARIO, parece que no. Pesa más la buena gestión.

Los topes salariales no siempre determinan la clasificación en la Liga

A menudo, los equipos de fútbol que van mal se quejan ante la prensa de sus restricciones presupuestarias. Incluso se da el caso de que algunos medios salen en auxilio de los equipos que consideran más afines, aunque no gestionen bien. Pero, ¿tienen realmente sentido estas quejas? A la vista de algunos datos recogidos por MUNDIARIO, parece que no.

El Eibar está en el puesto 16º por límite salarial y, en cambio, está de 7º en la clasificación de Primera División, al cierre de la primera vuelta del campeonato.

El Getafe parte del puesto 20º por límite salarial y está de 8º en la Liga.

A su vez, el Girona tiene el límite salarial en el puesto 18º por límite salarial y está de 9º en la tabla.

Por el contrario, el Deportivo de La Coruña está en posiciones de descenso (18º) cuando por límite salarial está en el puesto 13º de la categoría.

Parece evidente que los presupuestos influyen, especialmente de cara a configurar plantillas con calidad suficiente para entrar en puestos europeos, pero no lo es menos que la gestión económica y deportiva de cada consejo de administración es más determinante; sobre todo en la zona media y baja de la tabla. Los números cantan. @mundiario

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