Los 15 cracks que quedan libres hoy: Verratti, Jonathan David y más

Varios nombres ilustres figuran entre los futbolistas que, como agentes libres, pueden firmar con el club de su elección.
Jonathan David, delantero del Lille y de la selección de Canadá. /  @jodavid
Jonathan David, delantero del Lille y de la selección de Canadá. / @jodavid

Cada verano, el 30 de junio marca un punto de inflexión en el mercado de fichajes. Hoy, quince jugadores de renombre se quedan oficialmente sin contrato. Futbolistas que hace no tanto eran piezas clave en grandes clubes se convierten ahora en oportunidades a coste cero para quienes quieran reforzar sus plantillas con talento contrastado.

Entre los nombres más destacados, sobresale Marco Verratti, que tras su aventura catarí busca un último gran contrato en Europa con 32 años. Junto a él, Jonathan David, aún en disposición de renovar con el Lille, pero que ha despertado el interés de media Europa, incluido un Barcelona necesitado de gol y dinamismo ofensivo.

También hay perfiles que combinan experiencia y cierto aire de ocasión de mercado. Victor Lindelof, que cerró su etapa en el Manchester United, y Dominic Calvert-Lewin, tras casi una década en el Everton, quedan libres con un valor residual que no se corresponde con su recorrido en la Premier. El sueco y el británico pueden aportar solidez y goles a proyectos que no quieran gastar cifras desorbitadas en traspasos.

No menos interesantes resultan laterales como Nelson Semedo, con pasado en el Barcelona y un notable recorrido en los Wolves, o Junior Firpo, que apunta a un regreso sentimental al Betis. Kenny Tete, Kyle Walker-Peters y Tyrick Mitchell consolidan una lista donde los especialistas de banda abundan y se perfilan como piezas estratégicas en clubes de media tabla.

Por último, figuran perfiles como Thomas Partey o Mario Pasalic, futbolistas con experiencia europea, carácter y calidad probada, cuyo futuro inmediato puede desbloquearse en cuestión de días. Su disponibilidad gratuita hace de este verano un mercado especialmente atractivo para equipos con recursos limitados pero ambición de crecer. Como cada año, el 30 de junio convierte las despedidas en nuevas oportunidades. @mundiario
 

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