Executivas de Galicia celebra 15 años tejiendo una red de liderazgo femenino y sostenible
Quince años después de su creación, Executivas de Galicia ha pasado de ser una asociación pionera a convertirse en una referencia del liderazgo femenino en el noroeste peninsular. Lo demostró este 12 de noviembre en Santiago, durante el I Congreso de Executivas de Galicia, que reunió a más de doscientas directivas, emprendedoras, jóvenes profesionales y representantes institucionales bajo un lema que resume su trayectoria: “15 anos sementando referentes”.
El encuentro, celebrado en el Hostal dos Reis Católicos, fue tanto una celebración como una declaración de intenciones. Si algo ha caracterizado a esta red desde sus inicios, es su capacidad para conectar talento, experiencia y compromiso social. Su presidenta, Carmen Costas, lo expresó con claridad: “Este congreso nace con una vocación clara: ser un punto de encuentro y de impulso. Un lugar donde tender puentes entre generaciones y reforzar una red de mujeres líderes que contribuyan activamente al futuro de Galicia”.
Esa idea de liderazgo compartido atravesó toda la jornada. Las ponencias combinaron reflexión y práctica, con mesas sobre innovación, bienestar, sostenibilidad y ruralidad, que dieron forma a un mapa diverso de los retos y oportunidades para las mujeres gallegas. La sesión “Juniors para ser referentes”, protagonizada por jóvenes del programa Executivas Junior, reivindicó un liderazgo basado en la empatía y la flexibilidad. “El éxito ya no se mide en jerarquía, sino en impacto”, apuntó una de las participantes, resumiendo el espíritu del relevo generacional.
En la mesa sobre el bienestar en las organizaciones, las ponentes coincidieron en que “si las personas crecen, crece la empresa”. La gestión del talento, dijeron, no consiste solo en medir productividad, sino en generar confianza, reconocimiento y equilibrio. Una reflexión especialmente pertinente en un tiempo en que el trabajo híbrido y las nuevas sensibilidades han redefinido las expectativas laborales.
Ponencias y premios
El diálogo sobre el valor del rural gallego aportó una mirada complementaria. Frente al tópico del abandono, las ponentes defendieron el rural como una oportunidad de futuro, donde innovación y tradición pueden convivir. Conectividad, formación y sostenibilidad son —según destacaron— los tres pilares para convertir el territorio en un espacio viable y atractivo, no solo para vivir, sino también para emprender.
La mesa “Sembrando alianzas para cultivar el futuro” cerró la parte más conceptual del congreso con una llamada a fortalecer las redes de cooperación en femenino. Las alianzas —entendidas no como cuotas de poder, sino como espacios de influencia transformadora— fueron presentadas como el verdadero motor de un cambio duradero.
El congreso también tuvo un componente simbólico y sostenible: se medirá su huella de carbono y se compensarán las emisiones generadas, un gesto que enlaza el liderazgo femenino con la responsabilidad ambiental.
El momento más emotivo llegó con la entrega de los X Premios Executivas de Galicia, que reconocieron a Dora Casal, directora ejecutiva de Roberto Verino, por su impulso al talento y la innovación, y a la asociación Mulleres do Seu, por su labor en la visibilidad y el empoderamiento de las mujeres del rural. Ambas recibieron una escultura del artista Miguel Couto, titulada Fémina, símbolo del triunfo personal y colectivo de las mujeres gallegas.
El cierre corrió a cargo del delegado del Gobierno en Galicia, Pedro Blanco Lobeiras, que subrayó el papel de Executivas como “una red que no solo reivindica la igualdad, sino que la practica con hechos”. Tras la clausura, un cóctel y sesiones de speed mentoring sirvieron para reforzar los lazos entre generaciones, consolidando una comunidad que, lejos de conformarse, sigue creciendo.
Quince años después de su nacimiento, Executivas de Galicia encarna una idea poderosa: que el liderazgo no es una posición, sino una influencia ejercida desde la colaboración, la diversidad y la sostenibilidad. Su congreso no solo celebró una trayectoria, sino que apuntó un camino: el de un liderazgo femenino que no busca imitar, sino transformar. En una Galicia que mira al futuro, sembrar referentes sigue siendo la mejor forma de garantizar la cosecha. @mundiario
