Quince años de liderazgo femenino en Galicia: Executivas celebra su aniversario mirando al futuro
El Hostal dos Reis Católicos, testigo habitual de acuerdos históricos y cumbres políticas, acoge esta vez un encuentro de signo distinto pero no menos trascendente: la celebración del 15º aniversario de Executivas de Galicia, la organización que ha logrado situar el liderazgo femenino en el centro del debate empresarial y social de la comunidad.
Bajo el lema “15 anos sementando referentes”, el congreso conmemorativo reúne a directivas, emprendedoras y jóvenes profesionales para debatir sobre los desafíos que acompañan al liderazgo con perspectiva de género en un mundo que cambia a la misma velocidad que las expectativas sobre él. Porque si algo ha aprendido Galicia en este tiempo es que la igualdad no se decreta: se construye con presencia, decisión y ejemplos visibles.
La presidenta de Executivas de Galicia, Carmen Costas, abrirá la jornada junto a la conselleira de Política Social e Igualdade, Fabiola García, para subrayar el poder de la colaboración entre instituciones, empresas y sociedad civil. Lo harán en un tono que combinará orgullo por lo alcanzado con realismo sobre lo que aún falta: más mujeres en los órganos de decisión, en los consejos de administración, en la ciencia, en la innovación o en la gestión pública.
El programa —variado, participativo y simbólico— refleja la madurez alcanzada por el movimiento: mesas redondas sobre bienestar y gestión de personas, sobre el valor del rural o sobre alianzas estratégicas; diálogos intergeneracionales que ponen rostro a una nueva hornada de jóvenes ejecutivas; y, por supuesto, el momento más emotivo, la entrega de los X Premios Executivas de Galicia. Este año, el galardón individual reconoce a Dora Casal, directora ejecutiva de Roberto Verino, referente en la gestión empresarial desde Galicia con proyección internacional. El premio colectivo distingue a Mulleres do Seu, asociación que da voz y visibilidad a las mujeres del rural, uno de los pilares más silenciosos pero más firmes de la economía gallega.
La asociación se ha convertido en un actor influyente en la agenda pública, en la interlocución con las instituciones y en la creación de referentes que inspiran a nuevas generaciones.
El mensaje de fondo es claro: Galicia no puede permitirse perder talento por razones de género. Y menos en un contexto en el que la innovación, la sostenibilidad y la gestión humana marcan la competitividad empresarial. Incorporar la perspectiva femenina no es un gesto de equidad, sino una decisión estratégica.
La clausura a cargo del delegado del Gobierno, Pedro Blanco Lobeiras, pondrá el acento en ese mismo punto: el liderazgo de las mujeres no es una cuestión de cuotas, sino de calidad democrática y progreso colectivo. Su intervención servirá de cierre institucional a un encuentro que, lejos de mirar atrás, proyecta hacia adelante una convicción compartida: las sociedades más prósperas son las que logran integrar todas las voces y talentos disponibles.
Quince años después de su fundación, Executivas de Galicia se ha convertido en algo más que una red profesional: es un motor de cambio cultural, un espacio donde las mujeres aprenden a verse y a ser vistas. En tiempos de polarización y discursos fáciles, su ejemplo recuerda que el progreso —también el de la igualdad— se construye día a día, con trabajo, constancia y referentes. @mundiario
