España y la UE: las tendencias en las horas laborales de los asalariados
Los trabajadores asalariados en España han mantenido una jornada laboral estable en los últimos años, según los datos publicados por Eurostat este jueves. En promedio, en 2023 trabajaron 39,2 horas a la semana, cifra ligeramente por debajo del promedio de la Unión Europea, que se sitúa en 39,6 horas. Sin embargo, estos datos revelan una tendencia interesante al compararlas con años anteriores.
Desde 2008, España ha experimentado una reducción del 3,45% en las horas trabajadas por los empleados a jornada completa, pasando de 40,6 a 39,2 horas semanales. Aunque este descenso no es único en Europa, ya que otros países también han registrado reducciones, Madrid se encuentra entre los que más han contraído su tiempo de trabajo en este período.
En contraste, naciones como Luxemburgo, Noruega, Suiza y Suecia han aumentado el número de horas trabajadas en comparación con 2008. Estos datos ponen de relieve una variabilidad significativa en las prácticas laborales dentro de la Unión Europea.
Reducción de jornada laboral
Además, mientras que en España la jornada laboral para los empleados a tiempo completo se mantiene en torno a las 39 horas semanales desde 2020, la tendencia hacia la reducción del tiempo de trabajo es evidente en el ámbito europeo. Sin embargo, este panorama podría cambiar con las propuestas de reducción de jornada del Gobierno español.
El PSOE y Sumar prometieron reducir la jornada laboral ordinaria máxima a 38,5 horas en 2024 y a 37,5 horas en 2025. Esta medida, que aún se encuentra en negociación, podría tener un impacto significativo en la calidad de vida de los trabajadores a jornada completa. Aunque queda por ver cómo afectará esta propuesta a los empleados a jornada parcial.
Los datos de Eurostat destacan la importancia de la negociación sobre el tiempo de trabajo, tanto en el ámbito gubernamental como en el de los convenios colectivos. Si bien España se aproxima a otros países europeos en términos de horas trabajadas, aún queda por determinar cómo se reflejará esta posible reducción de la jornada en la vida laboral de los españoles. @mundiario
