Gadisa Retail alcanza 8.880 empleos directos y refuerza su liderazgo en Galicia
La compañía Gadisa Retail, empresa familiar 100% gallega, ha cerrado 2024 consolidando su posición como líder del sector de la distribución en Galicia. Su división de alimentación y distribución alcanzó una facturación de 1.640 millones de euros, excluyendo otras líneas de negocio del grupo. Este crecimiento sostenido se ha traducido en 322 nuevas contrataciones, elevando el equipo humano hasta 8.880 trabajadores directos, a los que se suman más de 1.000 empleos vinculados a las franquicias Claudio y Claudio Express.
El compromiso con la estabilidad laboral se refleja en un dato revelador: el 96,4% de los contratos son indefinidos, un porcentaje muy por encima de la media del sector. Además, Gadisa Retail aportó más de 160 millones de euros a las arcas públicas durante el último ejercicio, lo que equivale a una contribución diaria cercana al medio millón de euros.
Inversión y modernización con impacto local
Durante 2024, la compañía aumentó su inversión un 80,86%, destinando cerca de 25 millones de euros a la modernización de puntos de venta, instalaciones logísticas y plataformas estratégicas como la nueva planta de pescado en el puerto de A Coruña o el centro de producto fresco en el polígono de Piadela. Todas estas mejoras se han desarrollado bajo criterios de eficiencia energética, digitalización y mejora de la experiencia de compra.
Con más de 475 establecimientos y una superficie comercial de 400.000 m², Gadisa Retail refuerza su modelo de cercanía, con especial atención a las secciones de producto fresco y atención personalizada. A lo largo del año se llevaron a cabo 12 nuevas aperturas y reformas, que junto a las campañas de fidelización como Oportunigadis o la app Gadis+ buscan ofrecer productos de calidad a precios accesibles.
Sostenibilidad, empleo local y cohesión social
La empresa trabaja con cerca de 1.000 proveedores locales y ha destinado en 2024 unos 550 millones de euros a la compra de productos de proximidad, fomentando un modelo empresarial basado en la confianza, la innovación y la sostenibilidad. El 98,6% de sus compras proceden de proveedores nacionales.
En el ámbito laboral, además de promover la contratación estable, la empresa fomenta la promoción interna (con 776 ascensos en 2024), la formación continua (casi 17.000 horas), la integración social y la conciliación, con 594 personas que disponen de horarios adaptados.
Responsabilidad social y reconocimientos
Gadisa Retail ha desarrollado más de 2.400 colaboraciones solidarias, culturales, deportivas y medioambientales en 2024. Programas como Mayo Solidario o Alimentes han tenido una destacada incidencia en la sociedad gallega, especialmente en la educación en alimentación saludable.
En el ámbito medioambiental, la compañía ha sido distinguida por tercer año consecutivo con el sello “De Residuos a Recursos: Zero A Vertedero” por valorizar el 98% de sus residuos, reutilizando más de 7,7 millones de cajas y reciclando más de 9.000 toneladas de cartón, plástico y madera.
Este compromiso integral con la sostenibilidad ha sido reconocido nuevamente en el ranking Merco Responsabilidad ESG España 2024, donde Gadisa Retail figura entre las diez empresas del sector con mejor desempeño a nivel nacional, reforzando su reputación como modelo de negocio responsable, rentable y con impacto real en el territorio. @mundiario
