Las pymes pierden peso: el empleo se concentra en las grandes empresas
El paisaje empresarial español está cambiando: las grandes empresas, aquellas con más de 250 empleados, han incrementado su peso en el mercado laboral, alcanzando el 43% del empleo asalariado en 2024, cinco puntos más que hace una década. Esta tendencia, acelerada tras la pandemia, sugiere una economía más productiva y competitiva, aunque también plantea desafíos para las pequeñas y medianas empresas (pymes).
El Ministerio de Trabajo ha catalogado este cambio como una "transformación positiva" para la economía, respaldada por un aumento en la productividad y mejores condiciones laborales en las empresas de mayor tamaño.
Las estadísticas muestran que las compañías con más de 500 empleados han sumado 322.000 trabajadores en el último año, mientras que las microempresas, de uno o dos empleados, han perdido 5.000. A largo plazo, el empleo en grandes compañías ha crecido un 56% desde 2014, con más de dos millones de trabajadores adicionales.
Expertos como Rosario Gandoy, catedrática de Economía Aplicada, señalan que este fenómeno responde a una mayor concentración empresarial y a las políticas de empleo implementadas en los últimos años, como el incremento del salario mínimo y la reducción de la temporalidad. Ignacio Conde-Ruiz, analista de Fedea, por su parte, atribuye parte de este crecimiento al auge de las exportaciones de servicios no turísticos, donde las grandes empresas han logrado captar mayor cuota de mercado.
Efectos positivos y negativos
El Banco de España advierte que la concentración del empleo en grandes empresas puede tener efectos tanto positivos como negativos. Si el crecimiento se debe a economías de escala y mayor eficiencia productiva, el impacto será beneficioso. Sin embargo, si responde a un aumento del poder de mercado de unas pocas compañías, podría limitar la competencia y afectar el dinamismo económico.
En comparación con Europa, España aún tiene margen para aumentar el peso de sus grandes empresas. Mientras en países como Francia o Alemania más del 40% del empleo está en grandes compañías, en España esta cifra es del 33,6%, según Eurostat.
Ante este panorama, la patronal de las pymes, Cepyme, reclama medidas que faciliten el crecimiento de las pequeñas empresas y reduzcan las barreras regulatorias que frenan su expansión. El debate sigue abierto: mientras las grandes compañías consolidan su dominio, las pymes buscan un entorno que les permita competir y sobrevivir en una economía en constante transformación. @mundiario