El Gobierno amplía las ayudas: las claves del nuevo paquete para los afectados por la dana
El Gobierno de España ha aprobado un extenso paquete de medidas para mitigar las consecuencias de la reciente dana, que afectó principalmente a la Comunidad Valenciana. Este plan, centrado en un “escudo laboral” y social, incluye más de 100 medidas específicas para proteger el empleo y brindar apoyo económico a las personas afectadas. El presidente Pedro Sánchez detalló el lunes que el paquete contempla ayudas que abarcan permisos laborales retribuidos, la extensión de ERTE por fuerza mayor para empresas afectadas de forma indirecta, y apoyo a autónomos, entre otros. La inversión destinada a estas medidas asciende a 3.765 millones de euros, que se suman a los 10.609 millones aprobados previamente, lo que totaliza 14.374 millones para atender los daños provocados por la dana.
Sánchez explicó que, en total, estas medidas beneficiarán a unos 400.000 trabajadores, 30.000 empresas y 100.000 hogares. Uno de los pilares del paquete es un Plan Mecuida extraordinario, que permitirá a los empleados ausentarse del trabajo con derecho a remuneración en situaciones relacionadas con problemas de movilidad, cuidados de familiares o falta de conectividad debido a las consecuencias de la dana. La prestación económica también se extiende a los autónomos, quienes podrán compatibilizar su actividad durante tres meses con una ayuda por cese parcial, correspondiente al 50 % de su base de cotización.
Otro aspecto relevante es la ampliación del mecanismo de ERTE por fuerza mayor para empresas de municipios no incluidos directamente en la lista de localidades afectadas, pero que han sufrido el impacto indirecto del temporal. Con esta medida, la Seguridad Social cubrirá el 100 % de las cotizaciones de los empleados incluidos en estos expedientes de regulación temporal. Además, el informe de la Inspección de Trabajo dejará de ser un requisito, agilizando así los procesos de solicitud, mientras que los trabajadores podrán recibir una prestación del 70 % de su base reguladora, sin requerir un período mínimo de cotización y sin que ello consuma su paro acumulado.
Entre los derechos laborales también se establece la opción de ausentarse del trabajo de forma remunerada en caso de que el empleado no pueda acceder a su centro laboral por razones de transporte o condiciones de las vías, o en situaciones derivadas de tareas de limpieza y acondicionamiento del domicilio tras la dana. Otros permisos retribuidos incluyen la desaparición o fallecimiento de familiares, así como la necesidad de ausentarse por deberes de cuidado hacia familiares o convivientes afectados. Además, se prohíbe cualquier medida desfavorable por parte de las empresas hacia los trabajadores que ejerciten estos derechos de ausencia, considerándose nula cualquier acción punitiva.
Ayudas a los trabajadores y empresas
El paquete aprobado también incluye el derecho de los trabajadores a adaptar su jornada laboral en función de sus responsabilidades de cuidado. La concreción de esta adaptación dependerá de la persona empleada, siempre que sea razonable y proporcionada. Las opciones incluyen cambios de turno, horarios flexibles, teletrabajo o ajuste de funciones, según las circunstancias. Asimismo, se establece la obligatoriedad de implementar el teletrabajo en las empresas afectadas, siempre que la naturaleza de la actividad lo permita.
El plan también contempla ayudas directas al sector productivo, con 200 millones destinados a explotaciones agrarias que sufran pérdidas superiores al 40 % de su potencial productivo. Además, se destinarán 175 millones para la reparación de infraestructuras agrarias, incluyendo sistemas de regadío y caminos rurales, y otros 45 millones para restaurar la Albufera y las cuencas fluviales dañadas. Asimismo, se lanzará un plan de 500 millones para la retirada de lodo y la reparación de redes de agua en municipios afectados.
Adicionalmente, el Gobierno dedicará dos millones en ayudas a sectores culturales, incluyendo cines, librerías y otras entidades que han debido cesar sus actividades por los efectos del temporal. Las empresas beneficiarias de estas ayudas estarán sujetas a una cláusula que prohíbe los despidos por causas de fuerza mayor o económicas (ETOP), declarándose nulos estos despidos si llegaran a realizarse. @mundiario
