El incremento de los salarios en el sector privado en Costa Rica, a la vuelta de la esquina
A partir del 1° de enero del próximo año, los salarios mínimos en el sector privado de Costa Rica experimentarán un aumento del 1,83%, según lo acordado por el Consejo Nacional de Salarios en octubre pasado. Este incremento se basa en el crecimiento económico promedio de los últimos tres años y las proyecciones para el año 2024.
El Consejo Nacional de Salarios de Costa Rica, en una decisión tomada el pasado octubre, ha aprobado un incremento del 1,83% en los salarios mínimos del sector privado a partir del 1.° de enero del próximo año. Esta decisión tiene en cuenta el crecimiento económico promedio de los últimos tres años, así como las proyecciones para el año 2024.
Además del aumento generalizado, se ha confirmado el respeto a los acuerdos previos sobre ajustes adicionales para distintas categorías. Entre ellos se incluyen el servicio doméstico mensual con un incremento del 2,34%, el trabajador semicalificado mensual con un 0,40%, el trabajador calificado por jornada con un 0,39%, y el trabajador especializado mensual con un 0,55%.
Alexánder Astorga, viceministro de Trabajo en el área laboral, destacó que se utilizó una metodología aprobada por el Consejo, estableciendo reglas y parámetros para definir el ajuste salarial. Este aumento será de carácter obligatorio para aquellos que perciben el salario mínimo correspondiente a su ocupación.
La lista completa de los salarios mínimos actualizados para el sector privado fue oficializada por el Ministerio de Trabajo el pasado 14 de diciembre. Algunos ejemplos incluyen el salario mínimo para cajeros en ¢403.461,60, cocineros en ¢13.448,72, y peones de construcción en ¢11.953,65.
Es importante tener en cuenta que los sueldos marcados con un "*" indican salarios mínimos mensuales, mientras que los no marcados corresponden a jornadas ordinarias. La lista completa para el año 2024 está disponible en la página del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. @mundiario
