La temporalidad laboral se desploma: cae por primera vez por debajo del 12%
La lucha contra la temporalidad abusiva en el mercado laboral español ha experimentado un cambio sin precedentes. Según los últimos datos del Ministerio de Seguridad Social, la proporción de trabajadores con contrato temporal se ha reducido drásticamente, alcanzando en febrero de este año el 11,9%, una cifra muy inferior al 26,3% registrado en el mismo mes de 2022. Se trata de un descenso significativo que refleja el impacto de la normativa en la estabilidad del empleo.
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha calificado este cambio como "la transformación de mayor envergadura que ha atravesado nuestro mercado de trabajo en los últimos años". En la misma línea, el secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Suárez, ha destacado que este descenso supone la corrección de un problema estructural del mercado laboral español, donde la temporalidad había sido tradicionalmente elevada.
A pesar de estos avances, el sector público sigue siendo el principal foco de empleo temporal, con un 28% de asalariados con contratos de duración determinada, más del doble que en el sector privado. Además, la reforma ha impactado de manera desigual según el género: las mujeres han visto una mayor reducción de la temporalidad, pasando del 30% al 14%, mientras que en los hombres ha bajado a menos del 10%.
La estabilidad del empleo
Uno de los factores que ha contribuido a esta estabilidad es el crecimiento de los contratos fijos discontinuos, una modalidad que, aunque sigue siendo objeto de debate, ha ganado relevancia como alternativa a la temporalidad extrema. En febrero de 2024, el número de trabajadores bajo esta modalidad se situó en 805.000, consolidando su presencia sin un crecimiento descontrolado.
El impacto de la reforma laboral también se ha reflejado en el aumento del empleo indefinido a tiempo completo, que ha pasado de menos de 9,5 millones a 9,83 millones en un año. En paralelo, el empleo indefinido a tiempo parcial se mantiene en torno a los 2,5 millones, con un incremento de 800.000 en los últimos tres años.
Desde el Gobierno, los responsables del área laboral aseguran que estos cambios no solo mejoran la estabilidad del empleo, sino que también fortalecen la economía ante eventuales crisis. "El empleo que se está creando es de calidad y en sectores de alto valor añadido", ha subrayado Suárez, quien ha insistido en que esta tendencia marca un antes y un después en el mercado laboral español. @mundiario