El Gobierno aprueba el reglamento para aplicar la cuota de solidaridad a los salarios altos
El Consejo de Ministros ha dado un paso más en la reforma de pensiones acordada con los sindicatos en mayo de 2023. Este martes se ha concretado la aplicación de una cuota de solidaridad para los salarios más altos que superen la base máxima de cotización, medida que entrará en vigor en 2025, con un recargo en torno al 1%. En 2024 es de 4.720,5 euros al mes. En 2045 crecerá hasta suponer entre un 5,5% y un 7%.
“Se incorpora el desarrollo reglamentario necesario para aplicar la cuota de solidaridad a partir de 2025 para los salarios más altos que queden por encima de la base máxima”, ha explicado el Ministerio de Seguridad Social en nota de prensa. “Esta medida, que tiene un componente distributivo, se desplegará gradualmente, partiendo de cuotas de alrededor del 1% en 2025, hasta alcanzar valores alrededor del 6% en 2045, y forma parte de la reforma de pensiones aprobada hace un año”.
La cuota aplica a la parte del salario que actualmente no cotiza porque supera el tipo. Este año la base máxima se sitúa en 4.720,5 euros. Para las retribuciones que alcanzan esa base máxima o que lleguen hasta un 10 % adicional, la cuota de solidaridad se establece en un 0,92% en 2025; para aquellas de un 10% a un 50% adicional se sitúa en un 1%; y para las que estén por encima del 50% adicional, un 1,17%.
Estos recargos van creciendo año a año, de manera que en 2030 serán del 2,06%, 2,25% y 2,63%; en 2038 del 3,9%, 4,25% y 4,96%; y en 2045 del 5,5%, 6% y 7%.
Aumento de los ingresos
El aumento progresivo de los recargos, que variarán según el porcentaje adicional sobre la base máxima, se estima que contribuirá significativamente al sistema de pensiones. El ministerio prevé un aumento de los ingresos del sistema equivalente al 0,0235% del PIB en 2025, incrementándose hasta el 0,1152% en 2045.
Además, la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha anunciado la ampliación del plazo hasta el 30 de junio para que los autónomos societarios proporcionen ciertos datos sobre su actividad. También se ha extendido la obligatoriedad de la domiciliación bancaria en el pago de las cuotas a ciertos trabajadores, lo que se espera brinde mayor seguridad jurídica a estos contribuyentes. @mundiario