Uno de cada tres ayuntamientos subió el sueldo a su alcalde en 2023 más que a sus funcionarios
En el año 2023, un total de 2.164 ayuntamientos españoles elevaron los salarios de sus alcaldes más allá del incremento del 3,5% fijado para los empleados de las Administraciones públicas, según los datos de la estadística ISPA 2024 publicada por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. Este año, marcado por las elecciones municipales del 28 de mayo y por el impacto de la inflación, reveló desigualdades significativas en las políticas salariales locales.
Municipios como Alhambra (Ciudad Real) y Vinuesa (Soria) registraron aumentos extraordinarios del 32.415% y el 67.700%, respectivamente. En estas localidades, los alcaldes pasaron de retribuciones simbólicas o nulas a percepciones que alcanzaron los 8.128 y 18.306 euros anuales, debido al cambio de dedicación de parcial a exclusiva. Sin embargo, también se observaron alzas relevantes en capitales de provincia como Cádiz (19,6%) o Barcelona (4,2%), que superaron el límite del 3,5% acordado para los funcionarios.
De los 6.600 municipios analizados, 2.600 mantuvieron congelados los sueldos de sus alcaldes al nivel de 2022, mientras que 1.400 optaron por reducirlos. En el extremo opuesto, cerca de 500 localidades incrementaron los salarios, pero sin exceder el umbral del 3,5%. Además, 1.500 ayuntamientos no proporcionaron datos completos, lo que obstaculiza una evaluación total de la situación.
Rafael Santiago, vicepresidente de la agrupación Cosital, explicó que los aumentos salariales responden, en muchos casos, a cambios en el grado de dedicación de los alcaldes. En municipios pequeños como Santa Cruz del Comercio (Granada) y Vilajuïga (Girona), los regidores pasaron de no percibir sueldo a cobrar 13.000 euros al año, al asumir dedicaciones parciales o exclusivas. Sin embargo, también se registraron subidas significativas en localidades donde la dedicación exclusiva ya existía, como Alcobendas (Madrid), que incrementó un 30%, o Linares (Jaén), con un 27%.
Sueldos regulados por la ley
La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) recordó que los sueldos de los alcaldes están regulados por la Ley de Bases del Régimen Local, que establece límites en función de la población. En 2023, estos rangos oscilaron entre los 34.848 euros para municipios de menos de 1.000 habitantes y los 116.160 euros para ciudades con más de medio millón de residentes.
La disparidad salarial también se reflejó en la comparación entre regiones. Los alcaldes mejor remunerados, en proporción a la mediana nacional, se situaron en Canarias, Baleares y Murcia, mientras que los menores sueldos se dieron en Castilla y León, Aragón y La Rioja.
Estos datos han generado un debate público sobre la transparencia y equidad en la asignación de los recursos municipales, así como sobre el cumplimiento de las normativas que buscan equilibrar las cargas presupuestarias entre empleados públicos y cargos electos. Aunque las cifras reflejan la complejidad de la gestión local, también plantean preguntas sobre las prioridades en un contexto económico desafiante. @mundiario