El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha reiterado que no es el momento de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) porque, en su opinión, "va a contraer más el empleo".
Ya en 2022, si las negociaciones entre el Ministerio de Trabajo y la alianza de empresas agrupadas en el gremio de la CEOE marchan bien, podría aplicarse un aumento de 950 a 1.520 euros.
Hasta ahora, las negociaciones a puerta cerrada entre el Gobierno y la patronal CEOE no han rendido frutos ni se ha hablado de un monto específico para el hipotético ajuste salarial.
El esquema de pesos y contrapesos en el Estado de derecho español ejerció su función para darle validez jurídica legítima a este aval sobre el derecho de aumento salarial que tienen, por excelencia,…
El incremento combina un alza del sueldo de 250.000 a 400.000 bolívares (2,3 dólares) y otra del bono que lo complementa -sin impacto en prestaciones sociales y otros beneficios laborales- de 200.000…
La Comisión Europea, liderada por Ursula von der Leyen, apunta a que los países del bloque comunitario fijen un sueldo mínimo de remuneraciones en el 60% del sueldo de cada nación.
Ahora que el PSOE ha descubierto que lo de Catalunya es un conflicto político pero los del PP lo niegan, reduciéndolo a la existencia de “políticos conflictivos”, conviene recordar que no hay…
