El CSIF ha trasladado que la propuesta del Gobierno es insuficiente. La negociación salarial de los empleados públicos se vio interrumpida a finales de septiembre
Los partidos PSOE, Podemos y Ciudadanos han avisado que quieren prohibir la desigualdad remunerativa por género y aplicar sanciones, tal como ha aprobado Islandia.
La nación europea da un paso al frente en materia de equidad y desde este 2018 las empresas en donde predomine la diferencia salarial entre hombres y mujeres se enfrentarán a severas…
El último reporte de la Comisión Europea ha revelado que el salario medio bruto por hora que reciben las mujeres en España es un 14,9% inferior al que reciben los hombres.
Los beneficios de las empresas se incrementaron en torno a un 11 % en el primer trimestre, cien veces más que la subida de la nómina media. La ministra de Empleo, además de…
Las mujeres ganan menos que los hombres y de esto tampoco se salvan las féminas que trabajan en el cine y televisión, ni siquiera aquellas que tienen un Óscar en su haber.
Los sindicatos, también en crisis, parece que remontan el vuelo gracias a la negociación de los aumentos salariales y de la reposición del empleo público, tras…
La ganadora del Oscar Jennifer Lawrence denunció este martes a través de una carta la brecha salarial que existe entre mujeres y hombres en la industria de Hollywood.
Desde la entrada de España en la UE se han logrado importantes avances en materia de igualdad, pero la paridad entre hombres y mujeres es aún una asignatura pendiente en Europa.
El aumento de las personas en situación de pobreza o exclusión social, un 30%, corre en paralelo con la desigualdad de rentas, que hizo de España el más desigual de…
Dicen los expertos europeos que al ritmo que vamos se necesitarán 70 años para conseguir la igualdad salarial y 30 para alcanzar el objetivo del 70% de empleo femenino.
La normal reposición de especialidades medicinales y/o accesorios podría tardar algunos días más, ya que el atraso en las entregas fue decisivo. Todavía existe un retraso remanente que debe superarse.
La respuesta es fácil: hemos realizado una devaluación interna o salarial como dirían algunos. Ya que no podemos devaluar la moneda, devaluamos los salarios para incrementar la competitividad.