Una buena organización evita que el ambiente de trabajo sea pesado, que los colaboradores estén molestos, así como la rotación del personal y el bajo rendimiento.
Resulta paradójico que las empresas basen sus ofertas de empleo en aspectos genéricos, mencionando funciones tan elementales y escasamente descriptivas.
Al margen de todas las mediciones sobre las competencias o habilidades, se manifiesta la necesidad de una detección precoz o predictiva sobre cuestiones muy sensibles como la tendencia al acoso…
Podríamos decir que la gestión de los profesionales de los RR HH, escudándose en su propia naturaleza humana, es una de las actividades que llevan mayor retraso en su llegada a la…
El humor gráfico, con casi tres siglos a cuestas, es hoy un arte expresivo y comunicador de primer orden, que MUNDIARIO trae a su página home de la mano de Jesús Millán.
El humor gráfico, con casi tres siglos a cuestas, es hoy un arte expresivo y comunicador de primer orden, que MUNDIARIO trae a su página home de la mano de Jesús Millán.
Ascender o transferir trabajadores de un puesto a otro puede ser muy enriquecedor, siempre que se informe debidamente, que se realicen las entrevistas oportunas, que no se prime la antigüedad ni la…
Las empresas pueden aprovecharse de un mínimo descuido en respuestas puntuales para aprobar o reprobar una solicitud de trabajo. A continuación, tres de esas preguntas con trampa.
En Gesdocument, por ejemplo, ya confían más de 25.000 empleados y 400 compañías en España. Esta firma de asesoría laboral opera desde Madrid, Barcelona,…
