Metodologías para administrar de forma inteligente el conocimiento tienen efectos muy positivos en el desarrollo de las actividades profesionales y la toma de decisiones.

El humor gráfico, con casi tres siglos a cuestas, es hoy un arte expresivo y comunicador de primer orden, que MUNDIARIO trae a su página home de la mano de Piodié

“Si pintaras lo que tienes en el corazón lo podrías colgar en un museo” (Chuck Palahniuk). Còmo crear una marca personal para ser un profesional del siglo XXI.

Las diferencias culturales en los equipos no tienen por qué ser un problema; todo lo contrario. Cuando se gestionan bien, enriquecen, impulsan la creatividad y estimulan la productividad.

Administrar el tiempo es un factor que puede marcar la diferencia entre prosperidad y el estancamiento en general. Aprende aquí como puedes adueñarte de tu tiempo en vez de que él se adueñe de tí. 

La reciente propuesta de creación de un Sandbox o espacio controlado de pruebas va a contribuir al crecimiento de estas empresas y a su consolidación.

Según el maestro Peter Drucker un incremento de un 10% de la productividad doblaría el beneficio de la mayoría de las empresas.

10 propuestas para hacer que las reflexiones del Anuario 2018 del Foro sean ejecutivas.

Las organizaciones que invierten en bienestar consiguen mejores resultados económicos, trabajadores más motivados, personal comprometido y una considerable reducción del absentismo.

La hiperinflación, la escasez, la parálisis del aparato productivo, las dificultades en los medios de pago, la caída de la producción petrolera... son tan solo una pequeña lista de problemas económicos que se han profundizado con el gobierno de Maduro.

La gestión del tiempo es, sin duda, uno de los principales pilares de las personas eficaces y de éxito. El que no es capaz de gestionar el tiempo, no es capaz de administrar nada.

Puede ser la opción ideal pero eso no significa que sea la más sencilla. Te dejamos algunos consejos para sobrellevar el teletrabajo sin morir en el intento. 

Los nuevos trabajos desde casa causan cierta controversia, pero lo cierto es que distintos estudios han demostrado que las personas y las empresas se benefician enormemente con la nueva modalidad.

El talento, la transformación digital y la planificación estratégica, elementos clave para desterrar la idea del presentismo asociada a un modelo de gestión obsoleto.

Otro problema, la escasa internacionalización de la economía española, también es general y, como acaba de advertir el Foro Económico de Galicia, aconseja tomar como referencia experiencias como la del País Vasco.

Las personas son el intangible más importante y las empresas dedican menos del 20% de su tiempo a su desarrollo, según explica este experto en MUNDIARIO.