Disney planea el despido de 1.000 empleados bajo su nueva dirección

The Walt Disney Company se prepara para una nueva fase de recortes en este 2026. Según informes recientes, la compañía espera eliminar hasta 1.000 puestos de trabajo como parte de una estrategia para enfrentar la incertidumbre económica global. Esta decisión llega en un momento crítico, coincidiendo con el ascenso de Josh D'Amaro como nuevo CEO de la empresa, quien asumió el cargo el pasado 18 de marzo tras la votación unánime de la junta y el apoyo de Bob Iger. Se anticipa que el área de marketing será la más afectada por esta reducción de personal.

El reto de Josh D'Amaro ante la crisis global

D'Amaro, un veterano de la casa que inició su carrera en 1998, se enfrenta a un panorama internacional complicado. Factores externos como las tensiones geopolíticas y el aumento en los precios del petróleo han generado un clima de inestabilidad que afecta directamente a los grandes estudios de Hollywood. Disney no es el único afectado; otras potencias como Sony Pictures también han confirmado planes para reducir su plantilla. Para el nuevo CEO, este movimiento busca optimizar las operaciones de una fuerza laboral que actualmente supera los 230.000 empleados a nivel mundial.

Una tendencia de ajustes en la industria del entretenimiento

Esta no es la primera vez que Disney recurre a despidos masivos; en 2023, la compañía ya eliminó cerca de 7.000 puestos. Sin embargo, en este 2026, el enfoque parece estar en la consolidación de sus negocios de consumo y experiencias, áreas que D'Amaro conoce a la perfección por su etapa previa como presidente de Disney Experiences. Mientras los estudios ajustan sus presupuestos, la industria observa con atención cómo estos cambios influirán en la estrategia publicitaria de sus franquicias más potentes y en la gestión de sus parques temáticos.