El mensaje del miedo del PP: si hay Gobierno subirán pensiones y sueldo de funcionarios, si no, no

Javier Maroto. / Twitter
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Javier Maroto,  vicesecretario Sectorial del Partido Popular: si no hay Gobierno en las próximas semanas y los Presupuestos Generales del Estado de 2016 se prorrogan para 2017, estas subidas "no se llevarían a cabo". Miente.

El mensaje del miedo del PP: si hay Gobierno subirán pensiones y sueldo de funcionarios, si no, no

Mariano Rajoy quiere volver a ser presidente pero no encuentra la fórmula para ello. Lo último ha sido una especie de amenzada velada a sus rivales: si lo apoyan y se forma Gobierno en España, y a su vez, se pueden aprobar los Presupuesto Generales del Estado para 2017, las pensiones tendrán una subida del 0,25%, el mínimo legal, y el sueldo de los empleados públicos tendría una subida del 1%.

Si no se forma Gobierno rápidamente habrá que prorrogar los Presupuestos del 2016, "con lo que pensiones y salarios públicos quedarían, de entrada, congelados para el año próximo", senaló Javier Maroto, vicesecretario Sectorial del Partido Popular (PP), en declaraciones a la cadena Ser.

Los Presupuestos Generales del Estado los elebora el Gobierno en el poder y debe presentarlos ante el Congreso de los Diputados al menos 3 meses antes de que termine el año en curso, en este caso, septiembre sería el mes clave. Para que entren en vigor deben ser aprobados por el Congreso y Senado, y ante la diversidad de partidos en el emiciclo, ninguno con mayoría, y los transparentes desencuentros entre unos y otros se prevé muy difícil la aprobación de los Presupuestos de 2017.

Por tanto, lo que pretende dar a entender el PP con este mensaje de << o nos apoyan o no hay subida de pensiones ni de salarios públicos y por su culpa (la del resto de partidos) unos primeros ciudadanos pagarán las consecuencias >> es un tremendo timo para los que hayan leído o escuchado esta noticia. Aunque haya Gobierno, los Presupuestos deben ser aprobados por el Congreso.

Esta promesa de subida de salarios públicos y pensiones no es ninguna panacea. Sería el cuarto año consecutivo en que las pensiones se incrementan el mínimo previsto en la ley (0,25%) y el segundo año consecutivo en el que subirían los salarios de los funcionarios, que en 2016 también aumentaron un 1%.

Esta promesa de subida de salarios públicos y pensiones no es ninguna panacea. Sería el cuarto año consecutivo en que las pensiones se incrementan el mínimo previsto en la ley (0,25%) y el segundo año consecutivo en el que subirían los salarios de los funcionarios, que en 2016 también aumentaron un 1%.

Hay que tener en cuenta también que a la hora de subir pensiones, desde 2015 está aprobado por Ley y vigente el llamado Índice Revaloración de las Pensiones. La Ley 23/2013 cambió el sistema de revalorizar las pensiones públicas en España. Se abandonó el esquema anterior, basado en el IPC, cuyo objetivo era el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, a uno nuevo en el que la situación de ingresos y gastos de la Seguridad Social a medio plazo es la que determina la revalorización de las pensiones, pasando a ser la sostenibilidad financiera el principal objetivo. Desde la Universitat de València han elaborado un interesante documento explicativo del cálculo de las pensiones y el error que la ecuación plantea.

Tampoco es del todo cierto lo que declaró Javier Maroto en la cadena Ser, ya que de tener que prorrogarse los Presupuestos de 2016 y de que las pensiones y los salarios públicos queden congelados si fuera ese el caso, existe la posibilidad de que elaborar y aprobar un decreto ley a posteriori para actualizar estas partidas. Después solo sería necesario convalidarlo en un plazo de 30 días en el Congreso de los Diputados, explicado por la propia Soraya Sáenz de Santamaría, vicepresidenta del Gobierno.


@opinionadas

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