Meghan Markle: ¿una jefa maltratadora?
Las tensiones en torno a Meghan Markle, duquesa de Sussex, han vuelto a ocupar los titulares de la prensa hollywoodiense, reavivando las acusaciones sobre su supuesto comportamiento abusivo hacia sus empleados. Las quejas, que recuerdan a las que surgieron durante su estancia en el palacio de Kensington, han salido a la luz nuevamente, esta vez en Estados Unidos, donde la duquesa y su esposo, el príncipe Harry, han establecido su residencia.
El renombrado medio estadounidense The Hollywood Reporter ha publicado un extenso artículo en el que se hace eco de las dificultades que enfrenta el personal de los duques de Sussex, destacando una serie de renuncias recientes atribuidas al trato severo de Markle. Según el reportaje, el último en abandonar su puesto fue Josh Kettler, quien renunció en agosto tras apenas tres meses como jefe de personal del matrimonio. Esta dimisión se suma a una lista de excolaboradores que han dejado sus cargos, formando lo que algunos medios han apodado el “Club de Supervivientes de los Sussex”.
Una fuente anónima citada en el artículo señala que "todo el mundo le tiene miedo a Meghan". Las críticas no se limitan a su estilo de liderazgo, sino que describen a la duquesa como una persona que "menosprecia a la gente, no acepta consejos y cambia de opinión constantemente". Aunque también se menciona al príncipe Harry en las decisiones que afectan al equipo, la fuente subraya que "Harry es encantador y no tiene aires de grandeza", en contraste con la "terrible" actitud que se le atribuye a Markle.
Las renuncias en el entorno laboral de los duques de Sussex no son nuevas. Toya Holness, antigua secretaria de prensa, y Catherine St-Laurent, que ejerció como directora de la fundación Archewell, también decidieron dejar sus puestos tras periodos relativamente cortos. Estas salidas han generado especulaciones sobre la viabilidad del liderazgo de la duquesa y su impacto en los proyectos benéficos y profesionales de la pareja.
El artículo de The Hollywood Reporter enlaza estas tensiones con los acontecimientos de 2021, cuando varios empleados del palacio de Kensington en Londres presentaron quejas sobre el trato que recibieron de Meghan Markle en 2018, el año de su boda con el príncipe Harry. Estas denuncias llevaron a la familia real británica a abrir una investigación interna sobre el supuesto acoso laboral, cuyos resultados nunca se hicieron públicos. En su momento, Markle respondió a las acusaciones afirmando ser víctima de una "campaña de desprestigio" orquestada desde dentro de la casa real.
Sin embargo, los recientes testimonios de antiguos empleados en Estados Unidos sugieren que el patrón de comportamiento denunciado en el Reino Unido podría haberse repetido al otro lado del Atlántico. Según la publicación, algunos empleados han mencionado las "rabietas" de la duquesa y sus "furiosos emails a las cinco de la mañana" como ejemplos del ambiente de trabajo tenso que se vive bajo su liderazgo.
Una fuente citada en el artículo llega a describir a Markle como "implacable" y asegura que "va por ahí como una dictadora de tacones altos, ladrando órdenes con furia". El testimonio también incluye relatos de personas que afirman haberla visto "hacer llorar a hombres adultos", lo que añade aún más leña al fuego en la imagen pública de la duquesa.
Aunque Meghan Markle y el príncipe Harry han intentado labrar una nueva vida lejos de las presiones de la monarquía británica, su vida pública sigue marcada por controversias. Estas nuevas acusaciones podrían tener consecuencias significativas para su reputación, tanto en el ámbito personal como en los proyectos mediáticos y benéficos que encabezan en Estados Unidos. Mientras tanto, los medios siguen pendientes de cualquier respuesta oficial por parte de los Sussex, que hasta el momento han guardado silencio ante las nuevas críticas. @mundiario