Checo, Lawson y ahora Tsunoda: continúa la gestión tóxica de Helmut Marko

Helmut Marko se ha ganado con creces la reputación de ser un gestor tóxico dentro del paddock. Tras los ataques públicos a Checo Pérez, el desprecio a Liam Lawson y ahora los señalamientos a Yuki Tsunoda, parece claro que su estilo se basa en el desprestigio como forma de presión. Una dinámica tan anticuada como contraproducente en la F1 moderna.

El caso de Tsunoda es sangrante. El japonés ha mostrado evolución, ha puntuado en dos carreras con un coche lejos de la élite y aún así, Marko opta por humillarlo en público. Criticarle por errores bajo presión sin contextualizar el rendimiento general del monoplaza es una estrategia mezquina y corrosiva. A los jóvenes se les construye, no se les destroza.

Lo irónico es que Red Bull ha desperdiciado talentos bajo esta misma dinámica. Pierre Gasly, Alex Albon y el propio Lawson no encontraron respaldo cuando más lo necesitaban. ¿Cómo crecer en un entorno que penaliza cualquier tropiezo con una exposición pública innecesaria? Es un patrón que se repite con preocupante frecuencia.

Marko parece obsesionado con encontrar a un “nuevo Verstappen” cuando lo que necesita Red Bull es un segundo piloto sólido, no un genio instantáneo. La exigencia es comprensible, pero el método no. Los mejores equipos del mundo construyen cultura, no miedo. Y en Red Bull, la cultura parece más centrada en el castigo que en el desarrollo.

Si Red Bull desea seguir siendo competitivo a largo plazo, tendrá que revisar su modelo de gestión de talento. La Fórmula 1 no es solo un deporte de coches veloces, sino de personas bajo presión. Y si no se cuida al piloto como individuo, ni el mejor motor del mundo podrá compensar la inestabilidad creada desde dentro. @mundiario