La economía social, el sector con empleo más estable y mejores salarios

José Manuel López Marcos (Caixarural), Celso Gándara, presidente de ForoEsGal, y Javier Valcarce (Cajamar).Mundiario
José Manuel López Marcos (Caixarural), Celso Gándara, presidente de ForoEsGal, y Javier Valcarce (Cajamar). / Mundiario

Cinco de cada 100 empresas o entidades del sector privado de Galicia pertenecen a la economía social. La provincia de A Coruña aglutina el 43,9% y Pontevedra, un 35,5%, alcanzando en su conjunto el 80% de este tipo de organizaciones. 

La economía social, el sector con empleo más estable y mejores salarios

La economía social (ES) contribuye a un crecimiento inclusivo y a la reducción de las desigualdades, presentando más estabilidad del empleo, niveles salariales superiores y menor dispersión salarial. Así se desprende del Primer Estudio sobre el Impacto Socioeconómico de los Principios y Valores de la Economía Social Gallega encargado por ForoEsGal y que ha contado con el apoyo de Cajamar, CaixaRural y la Consellería de Empleo e Igualdad.

Sus conclusiones fueron presentadas esta mañana en Santiago por sus tres autoras: las profesoras de la Universidad Rey Juan Carlos Belén Castro y Rosa Santero y la directora de Abay Analistas Económicos, Maribel Martínez. El informe demuestra que la economía social tiene un peso significativo en el tejido empresarial gallego, ya que 5 de cada 100 empresas o entidades del sector privado pertenecen a ella. Por provincias, A Coruña lidera el ranking con el 43,9% de las entidades, seguida por Pontevedra, con un 35,5% adicional, alcanzando entre las dos el 80% de este tipo de organizaciones. Lugo representa el 11,2% de las entidades y Ourense, el 10,7%.

En ámbitos de actuación, la ES gallega tiene una fuerte especialización en Servicios sociales, donde el peso relativo de este sector en la economía social es 12 veces superior al que tiene en la economía mercantil. Y, aunque en menor medida, su implantación también es importante en sectores como Cultura y Ocio (6,5 veces superior), Educación (5 veces superior) y Sanidad (2 veces superior).Las comunidades de montes son el tipo de entidad más numeroso (cerca del 40% del total), seguidas de las asociaciones y fundaciones (20,1%), de las cooperativas (18,0%) y de las Sociedades Agrarias de Transformación (14,6%). Con todo, en términos de empleo, las asociaciones y fundaciones aglutinarían más de un tercio del total (35,5%), seguidas de las cooperativas (20,2%) y de las cofradías de pescadores (17,5%).

El estudio ahonda también en el hecho de que las empresas o entidades de la ES gallega se comportan de forma diferente a las mercantiles, traduciéndose en una “contribución muy positiva para el conjunto de la sociedad gracias a sus efectos sobre la cohesión social, la cohesión territorial y la creación de empleo inclusivo”. En al ámbito laboral, cuentan con un menor porcentaje de trabajadores/as con jornada parcial (el 26,7% frente al 35,5% en las empresas mercantiles).  Además, genera actividad, empleo y oferta de servicios clave en las zonas rurales porque este tipo de empresas se sitúan, mayoritariamente, en ayuntamientos menores de 40.000 habitantes.

Como colofón, constata que los beneficios totales netos (directos e indirectos) que los principios de la economía social gallega acercan a la sociedad se cifran en 851,2 millones de euros anuales, lo que equivale al 1,36% del PIB de Galicia del año 2018. De este importe total, el 43% está vinculado a la creación de oferta en dependencia y educación, el 24,4% a las mejores condiciones de empleo y el  21%  a la creación de puestos de trabajo para colectivos con problemas de empleabilidad.

Las tres autoras del informe presentado esta mañana sorprendieron con un inusual ejercicio al presentar un escenario hipotético en el que las empresas de economía social "perdieran sus principios" y pasaran a comportarse como mercantiles en aspectos como contratación, especialización o localización. Pues bien, según sus datos, esto es lo que sucedería:

Más de 6.000 trabajadores pertenecientes a algún colectivo con dificultades de acceso a la ocupación perderían su empleo. De ellos, 4.578 serían trabajadores con discapacidad, casi 350 trabajadores en riesgo de exclusión social y 796 mayores de 55 años, 328 mujeres mayores de 45 años y 631 trabajadores de baja cualificación.

Cerca de 5.000 trabajadores/as que disfrutaron de períodos continuos de empleo en la economía social pasarían a tener una o más experiencias de desempleo.

Casi 40.000 trabajadores/as verían reducidos sus ingresos salariales.

Más de 20.000 trabajadoras verían cómo se incrementaría su brecha salarial.

Más de 100 trabajadores/as no se acogerían a excedencias para el cuidado de ascendientes o descendientes.

Se perderían más de 2.700 empleos en las zonas rurales.

Estos son solo algunos ejemplos de lo que pasaría si la economía social no apoyara unos principios y valores. Y, pese a que los beneficios de este sector no se pueden computar con unas frías cuentas anuales porque tan estrecho margen dejaría fuera a las personas y, sin ellas, a la sociedad, lo cierto es que, además, las cifras que genera este modelo económico respaldan su crecimiento sostenible.

En su intervención en la clausura del evento, el presidente del Foro pola Economía Social Galega, Celso Gándara, avanzó la continuidad del estudio presentado hoy en Santiago e insistió en los valores diferenciales del modelo económico que representan desde el Foro. Gándara dio paso a la conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, que cerró el acto con una intervención en la que anunció que la Xunta implantará este año nuevos programas con los que definirá un sello para la economía social, apoyará la consolidación de estas empresas y garantizará el relevo generacional de negocios en crisis a través del cooperativismo.

Lorenzana también destacó la importante labor realizada por el Foro desde su creación y puso en valor la alianza que mantiene con la Xunta de Galicia. El Foro  por la Economía Social  Gallega nació en Santiago de Compostela en 2018  impulsado por las organizaciones más representativas de las diferentes familias de la economía social gallega: la Asociación de Empresas de Inserción de Galicia (  AEIGA), la Agrupación Empresarial de Sociedades  Laborales de Galicia (  AESGAL), la Asociación  Gallega de Cooperativas Agroalimentarias (  AGACA), la Asociación Empresarial  Gallega de Centros  Especiales de Empleo    sin Ánimo de Lucro (  CEGASAL) y  Espazocoop,  Unión de Cooperativas  Gallegas. Hoy, el Foro representa a 4.788 entidades, con un volumen de empleo estimado de 24.904 personas y más de 74.120 personas socias, comuneras o mutualistas. @mundiario

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