El Banco Santander planea regular los puestos de 4.000 empleados y reubicar a otros 1.090

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La presidenta del Banco Santander, Ana Botín / eleconomista.es

Esto implica que podrían perderse más de 8 millones de euros en salarios debido a esa ola masiva de despidos con la que el Banco Santander busca reajustar su flujo de caja.

El Banco Santander planea regular los puestos de 4.000 empleados y reubicar a otros 1.090

Uno de los bancos que controla el sistema financiero español también ha tenido que tomar decisiones estratégicas para hacer frente al shock económico producido por la pandemia de covid-19.

Y es que el Banco Santander ha planteado este viernes a los sindicatos “la salida de 4.000 empleados en España, cerca del 13 % de la plantilla, y la intención de reubicar a 1.090 trabajadores más en sociedades del grupo”, según reseñó la agencia EFE con fuentes directas en la entidad.

Esto implica que podrían perderse más de 8 millones de euros en salarios debido a esa ola masiva de despidos con la que el Banco Santander busca reajustar su flujo de caja.

“La idea es que las salidas de los trabajadores se produzcan principalmente mediante prejubilaciones, ya que el banco cuenta con unos 4.000 empleados con más de 55 años, y bajas incentivadas; para las reubicaciones jugará un papel clave Santander Personal”, detalló la entidad en un comunicado. @mundiario 

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