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El Gobierno quiere que sea obligatorio registrar cuánto trabaja cada empleado

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales ha afirmado que "no tiene conocimiento de la medida", por lo que "no tiene opinión sobre un tema tan importante como para hablar a la ligera".

El Gobierno quiere que sea obligatorio registrar cuánto trabaja cada empleado
Una trabajadora. / Mundiario
Una trabajadora. / Mundiario

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Tatiana Ferrín

Tatiana Ferrín

La autora, TATIANA FERRÍN, es hispano-venezolana y tiene más de 10 años de experiencia en medios digitales. Trabajó en diarios de Caracas (Venezuela) y Miami (Florida, EE UU) y ahora escribe en MUNDIARIO, donde coordinó la edición GALICIA y el área de Política. @mundiario

El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, y el de UGT, Pepe Álvarez, esperan que el sistema de control de registro de jornada y de horarios en el que trabaja el Gobierno se impulse "en breve" en el diálogo social.

En su opinión, esto es "fundamental", ya que "gran parte del fraude que se da en España" es por el alargamiento de las jornadas a tiempo parcial que se pagan en 'B'.

En un encuentro con los medios posterior a la inauguración de la jornada La Formación para el Empleo: Factor clave en el futuro del Trabajo organizada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), la OIT y el Gobierno, Sordo ha asegurado que el control de la jornada y de los horarios es "una medida fundamental" para poder controlar la contratación a tiempo parcial y para eliminar la contratación en 'B', reseña elEconomista.es.

Por su parte, Álvarez ha insistido en que una parte del fraude deriva de la falta de control de horario, por lo que ha asegurado que este sistema ayudará también a la Inspección de Trabajo. "No tiene ni pies ni cabeza que se proteste por el sobrecoste, porque todas las empresas tienen un sistema informático, lo que permite acabar con la impunidad", ha apuntado. Álvarez ha hecho hincapié en que esta medida permitirá acabar con los abusos en la contratación, con los contratos a jornada parcial fraudulentos y con el "no abono" de las horas extras.

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha afirmado que "no tiene conocimiento de la medida", por lo que "no tiene opinión sobre un tema tan importante como para hablar a la ligera". "Estos temas se hablarán encima de la mesa del diálogo social", ha recalcado. "Hay que estudiarlo y cuando llegue el momento y se nos plantee de forma oficial, contestaremos y aportaremos nuestro granito de arena en sentido positivo de lo que nosotros pensamos", ha apostillado. @mundiario