El Gobierno aprobará una subida salarial del 2% para los trabajadores públicos
El Gobierno español tiene planeado llevar este próximo martes al Consejo de Ministros la aprobación de la subida salarial pendiente para los funcionarios correspondiente al año 2024. Según lo acordado previamente con los sindicatos CCOO y UGT, las nóminas de los empleados públicos experimentarán un aumento del 2%, con efecto retroactivo a partir del 1 de enero de este año.
Fuentes del Ejecutivo han confirmado a medios que la medida será enviada al Consejo de Ministros para su aprobación, con posterior publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y entrada en vigor. Esta decisión beneficiará a aproximadamente 3,5 millones de empleados públicos en toda España.
El incremento salarial se aplicará inicialmente en las nóminas de los empleados públicos dependientes del Estado a partir de julio, aunque su implementación podría extenderse hasta agosto. Después, cada comunidad autónoma y municipio deberá gestionar y aplicar de forma independiente este aumento del 2%. Por ejemplo, los más de 200.000 empleados públicos de la Generalitat de Catalunya deberán esperar a que el Consell Executiu tramite la correspondiente subida.
El ajuste salarial deriva del acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos en octubre de 2022, con la excepción de CSIF, que no lo respaldó por considerarlo insuficiente. El acuerdo contempla la posibilidad de añadir medio punto adicional si el IPC entre 2022 y 2024 supera las alzas acumuladas en ese periodo.
Además de la subida salarial, una vez que el real decreto correspondiente sea publicado en el BOE, el Gobierno deberá abonar una compensación para paliar la congelación de sueldos desde principios de año, cuyo monto variará según la categoría de cada empleado público.
La demora en la aplicación de este aumento se debió a la ausencia de nuevos Presupuestos Generales del Estado para 2024, originalmente planeados para ser incluidos en una enmienda que aún está pendiente de debate en el Congreso. Finalmente, el Ejecutivo optó por incluir la subida en un nuevo real decreto que se espera sea aprobado el próximo martes.
Por otro lado, el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública está finalizando los detalles de la oferta pública de empleo (OPE), que podría ser presentada en el mismo Consejo de Ministros junto con la subida salarial o pospuesta por una semana más. La cifra preliminar de plazas supera las 40.000, destinadas a la Administración General del Estado y las Fuerzas Armadas, tanto para nuevas plazas como para promoción interna. @mundiario