Intel y las universidades costarricenses luchan por carreras STEM

El 22 de noviembre, Intel presentó el Programa Stay in STEM (SIS) en colaboración con la Universidad Nacional (UNA), la Universidad Técnica Nacional (UTN), la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (Ulacit) y el Instituto Tecnológico de Costa Rica. (Tecnológico). El objetivo principal de este programa es crear técnicas en STEM que sean seguras, transparentes y libres de acoso y discriminación, con el fin de fomentar la participación femenina en estos campos.

El programa SIS consta de cinco pasos y herramientas que sirven como una guía de "buenas prácticas para la gestión de la igualdad de género y la atracción y retención de mujeres en carreras STEM". Las universidades tienen la flexibilidad de elegir qué prácticas implementar y cómo hacerlo. Estos pasos incluyen la identificación y medición del impacto de la igualdad de género en las áreas STEM, la sensibilización y formación del personal académico y administrativo, la presentación de buenas prácticas para la gestión de la igualdad de género, la creación de mecanismos de denuncia y escucha, y la elaboración de informes sobre el progreso y el éxito de las estrategias implementadas.

Adriana Díaz, directora de Relaciones Públicas y Responsabilidad Corporativa de Intel Costa Rica, destacó que esta iniciativa es esencial para abordar los desafíos actuales y avanzar hacia la inclusión y la equidad social. La rectora del Tec, María Estrada, expresó su satisfacción al considerar que el programa está alineado con la visión de la institución. Por su parte, José Matarrita Sánchez, vicerrector de Docencia de la UTN, enfatizó la importancia de desarrollar el plan de manera conjunta para garantizar su permanencia y fortalecimiento, así como para generar una nueva cultura en el ámbito académico.

“Estamos conscientes del reto que esto conlleva y la complejidad de factores que están relacionados con la existencia de brechas y desigualdades de género en todos los ámbitos, y que son múltiples los factores asociados a este contexto que históricamente ha excluido a las mujeres”, indicó. @mundiario